Runar Tjomlid (33) fra Sirdal satser stort i hovedstaden: – Viktig at vikarene har hjertet for faget
Følgende er en artikkel opprinnelig skrevet av journalist Dan Olaf Søgård i Sirdalmedia. Tekst er gjengitt med tillatelse.
I Oslo blomstrer bemanningsbyrået Frø Bemanning, drevet av den engasjerte sirdølen Runar Tjomlid. Med en solid bakgrunn med fagbrev fra tømrerfaget og førskolelærerutdanning har han startet opp et selskap som skal øke standarden for barnehagevikarer – og tilbakemeldingene lar ikke vente på seg. «Vi vil ha dere fast,» sier barnehagene hvor han og hans fire ansatte er utplassert. Men veien til suksess var langt fra rettlinjet.
Etter å ha tatt fagbrev som tømrer, gikk Tjomlid lenge med planer om å bli byggingeniør. Han hadde alltid hatt en interesse for snekring og syns faget var interessant. Likevel satte tilfeldighetene ham på en annen kurs.
- Jeg hadde sagt ifra til min leder at når jeg fikk fagbrevet, og besto dette, ville jeg på teknisk fagskole for å bli byggingeniør. Men da teknisk fagskole glapp på grunn av en eksamen som kom sent på året, fikk han en ukjent mulighet.
- Jeg hadde sagt opp jobben siden planen egentlig var skole. Jeg gikk hjemme hos mamma og pappa i en månedstid uten å gjøre noe, før mamma sa at dette går ikke lenger, jeg måtte skaffe meg en jobb.
- Hun fortalte så at det var en ledig stilling i storbarnsavdelingen som assistent. Mamma mente dette ikke var noe jeg ville få til, forteller Tjomlid med et smil.
Tjomlids mor mente barna ville ta knekken på han, men jobben som assistent på storbarnsavdelingen åpnet øynene hans for gleden ved å bygge relasjoner med barn, han var solgt.
Dermed ble det 1 år påbygg for å få generell studiekompetanse på Godalen VGS i Sandnes, for så en utdanning som førskolelærer på UiS.
- Det er ganske morsomt at så mange tilfeldigheter var det som skulle til for å få meg på den veien, sier Tjomlid. Etter utdanningen gikk veien videre til Oslo der han skulle få flere års erfaring i barnehager rundt i hovedstaden.
- Jeg fant fort ut at mange barnehagevikarer mangler både motivasjon og erfaring, sier Tjomlid, og her oppsto idéen til Frø Bemanning.
- Jeg ønsket å skape et vikarbyrå hvor alle får den veiledningen de trenger for å være en trygg og god ressurs fra første dag. Dersom du er ansatt i de store firmaene blir du bare et tall i statistikken. Det går utover kvaliteten og tryggheten i barnehagene. I mai i år, ble selskapet Frø Bemanning stiftet og eventyret var igang.
Snekkerferdigheter & utetid i barnehagen
Som barnehagepedagog har Tjomlid ikke helt lagt hammer og spiker på hylla. Med jevne mellomrom arrangerer han små snekkerverksteder for barna, der de får prøve seg med planker, spiker og mindre sager.
- Jeg syns fortsatt det å snekre er noe av det gøyeste som finnes, så når jeg kan kombinere det og ta med barna på noe sånn så storkoser jeg meg, sier han, og forteller hvordan han tar med seg Sirdals friluftsliv inn i arbeidslivet i hovedstaden.
I alle barnehager han har jobbet i, har han gjort det til en vane å få barna ut i skog og mark, en erfaring han mener barnehagene i storbyen setter ekstra stor pris på.
- I alle barnehager jeg har jobbet i til nå, så har jeg på en måte gjort avdelingene til naturavdelinger. Vi bruker veldig mye tid ute og går ofte lengre turer, forteller en engasjert Tjomlid.
Motivasjon og relasjoner i fokus
En sentral del av Tjomlids engasjement er de sterke båndene han bygger med barna. Det er det beste når barna løper mot deg og roper navnet ditt.
- Når jeg kom på jobb idag så sto gjengen ute med gjerdet og ropte “Runar, Runar!”. Det er gøy å vite at du betyr så mye for de barna, men det er resultat av god relasjonsbygging og tillit, sier han.
I dag kombinerer Tjomlid rollen som leder i Frø Bemanning med å være en aktiv vikar. Med tre vikarer under seg, som alle heldigvis er i samme barnehage, sørger han for daglig oppfølging.
- Jeg elsker å kunne være der for vikarene mine, sjekke om alt er i orden og følge dem opp. Det er veldig heldig at jeg nå kan gjøre dette direkte i barnehagen, sier Tjomlid. Han legger ikke skjul på at det er hektisk – men også at det er ekstremt gøy.
- Når du virkelig brenner for noe, så ordner alt seg!
Med hjerte for faget
Frø Bemanning spesialiserer seg på langtidsvikariater, noe Tjomlid mener er avgjørende for trygghet og kontinuitet for både barnehagen, barna og foreldrene. Hans slagord «med hjerte for faget» er valgt med omhu.
- Jeg ønsker ansatte som brenner for arbeidet sitt og vil lære og vokse i faget, understreker han. Frø Bemanning er et byrå som er svært selektivt med hvem som får jobb som vikarer. Dersom du har lidenskap for faget, og viser at du engasjerer deg i yrket, har du gode sjanser til å komme deg inn i Frø Bemanning.
Tilbakemeldinger fra barnehagene
Tilbakemeldingene fra barnehagene Tjomlid og hans vikarer har vært i, er utelukkende positive. - Det har vært helt sinnsykt med så mange gode tilbakemeldinger.
- Der vi er nå, er vi jo alle 4 vikarer i samme barnehage, og her vil de aller helst ha oss fast! sier Tjomlid med en fornøyd latter.
- Det viser seg at hvis du får vikarer som virkelig brenner for faget, som kommer på jobb, er selvdrevne og viser engasjement - så får du gode tilbakemeldinger og resultater!
- Jeg er som sagt veldig selektiv på hvem jeg tar inn som vikarer, så jeg er kjempehappy med jobben de gjør, sier en veldig fornøyd Tjomlid.
Inspirerende råd til unge gründere
Til unge i Sirdal med en gründerdrøm har Tjomlid en klar oppfordring:
- Har du en idé du tror på, bare prøv! Du kommer langt med lidenskap, og hvis det ikke går? nei, da har du hvertfall prøvd, sier han med overbevisning. Det er nettopp denne lidenskapen og stå-på-viljen som har gjort Frø Bemanning til et ettertraktet byrå i Oslo, og for Tjomlid er det bare starten.
Med en unik kombinasjon av erfaring fra barnehage og tømrerfaget har Runar Tjomlid bygd noe som virkelig setter spor – for barna, barnehagene og fremtidens vikarer.